Le bilan carbone en 20 questions

Introduction

1. A quoi sert un bilan carbone ?

D'un point de vue technique, il s'agit de mesurer les émissions de gaz à effet de serre nécessaires à une activité.

• de s'affranchir, autant que possible, des fluctuations des coûts de l'énergie.
• de réaliser les investissements matériels et humains nécessaires sur les postes les plus énergivores.

Des outils de simulation permettent également de prédire le modèle économique de l'entreprise en fonction de la hausse des prix des hydrocarbures ou de la mise en place de taxes sur les émissions de gaz à effet de serre.

2. A quoi cela ne sert pas ?

Le bilan carbone ne permet pas de mesurer sa responsabilité environnementale, ni l'impact de son activité sur un territoire donné.

Il ne permet pas non plus de se positionner au sein de sa filière. Basé sur les besoins en énergie absolument nécessaires à l'activité de l'entreprise, le bilan carbone intègre potentiellement les émissions amont des fournisseurs et les émissions aval des clients. En conséquence, la somme des bilans carbone d'une filière est supérieure au bilan carbone de la filière.

Par exemple, un constructeur d'immeuble doit prendre en compte les émissions de carbone nécessaires à la fabrication du ciment qu'il utilise, bien qu'elles figurent déjà dans le bilan carbone du cimentier. En revanche, à l'échelle de la filière, on ne compte les émissions du ciment qu'une seule fois.

3. Suis-je obligé de le faire ?

A ce jour, seules les entreprises cotées ont pour obligation de publier un rapport annuel brossant leur bilan social et environnemental intégrant leurs émissions de carbone. La loi dite Grenelle II prévoit l'extension à toutes les entreprises de plus de 500 salariés (et les collectivités de plus de 50 000 habitants).

4. Faut-il communiquer les résultats ?

Même lorsqu'il n'y a pas d'obligation légale, la diffusion des résultats, ou du moins d'une partie d'entre eux, offre de nombreux avantages. D'une part, la dimension éthique est facile à valoriser dans la communication d'image, d'autre part, la démarche bilan carbone s'avère très rassurante quant à la bonne gouvernance de l'entreprise et à sa pérennité. Un message efficace en direction des parenaires (clients, fournisseurs, actionnaires) et des salariés.